招聘主管/专员

职位名称：招聘主管/专员

招聘人数：2

需求部门：人力运营中心

职位类别：人力资源类

工作性质：全职

招聘类别：社会招聘

工作地点：广州市

详细地址：

薪资范围：10001~15000

工作经验：-

学历要求：-

工作职责：

1、负责完成公司招聘计划及具体招聘工作实施

2、根据公司年度战略与相关部门负责人沟通确认相应招聘需求

3、客观理解业务部门招聘需求，制定有效的招聘方案并执行，有效达成招聘需求

4、整体负责招聘工作的实施包括职位发布、简历筛选、面试、薪资确认、offer、入职；

5、招聘渠道的规划、开发、实施及拓展，保证量足、质优的候选简历，确保招聘渠道能够有效地满足用人需求，提升招聘效率

6、对于招聘到的岗位进行后续培训和跟进，确保员工充分融入并认可公司文化，提供人事方面相关的管理与咨询

7、从人力资源专业角度引导业务部门不断提升面试及招聘能力；

8、组织实施社会和校园招聘工作，定期更新招聘月度、年度报表；

9、招聘相关材料的管理及归档，包括简历、宣传物料、渠道资料等纸质版和电子版。

10、上级交待的其他任务，协助部门其他大型项目的执行

任职资格：

1、大学本科及以上学历

2、3年以上人事招聘经验，在招聘模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底，拥有一定的招聘资源

3、熟悉各种招聘渠道的使用，具备较好的资源整合以及组织管理能力

4、娴熟的沟通技巧，较强的沟通能力

5、踏实肯干，积极主动，具备较强的责任心

6、能快速融入团队，具有合作精神

7、良好的抗压能力